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                为乡村振兴提供人才保障

                2020-12-29 13:58:26 来源: 人民日报 作者: 江南

                把本土能工巧匠用神界起来,把新型「职业农民育出来,把各方乡贤精英引回来』

                大学※毕业后,“90后”裘立在天目山以玄妙手法控制脚下的杭州市临安区交口村创办了一家农业公司,流转土地300亩,用高科技@ 育苗,种起有机小番茄、西瓜等。作为一名年∏纪轻、懂技术、会经营的“新农人”,裘立碰到的新问题不少。创业之初,资金接不上、缺专职人员、少技术保障等问题,都摆◆在面前。好在当地银行来对接,实地考察后,决定给裘立授信,解了他的燃眉之急。

                乡村振兴,关键在人。产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,都需要人的参与。农业农村高质量发展进程不◆断深入、农业供给侧结构性改革不断推进,也对农村人才队伍提出更高要求。正如临安一位农业工作人员所说:“青年、乡贤回乡村,就能把新的技术和新的业态带到乡村。”

                正是看到了人才在乡村振兴中的√关键作用,为了破解乡村要素制约、加速资源要素心中暗暗沉思流向农村,浙江省从2019年开始实施“两进两回”行动,即科技进乡村、资金进乡村,青年︾回农村、乡贤回农村。鼓励支持青年回乡参与乡村振兴、发展产业,培育一批青年“新农人”“农创客”,要靠政策支卐持。目前,仅临安区就有高校毕业生、退伍军人、返乡创新创业城市人才等各类“新农人”近600人。他们积极投身新品种种养、新技术开发、新模式管理等领域,“触角”逐渐伸向农村电商、民宿、乡村旅游、文创等附加值更高的新兴█产业。“新农人”“农创客”等爱农业、懂技术、会经营的人才队伍,正在成为农村创业创新和乡村振兴战略实施的骨干力量。

                如何竟然有如此恐怖更好培育“新农人”?关键◥在找准发力点,打破瓶颈。缺什么,就送什么;需要什么,就培训什么。针对调研走访中了解到“新农人”“农创客”群体普遍面临的缺资呼啸之势金、缺经验、缺技术等现实困难,浙江加快构建资金、资源、平台、技术等全要素服务体系。同时,把税费←减免、用地支持、社会保障等政策用好用足。发挥省级农创客众创园示范带动作用,打造回乡入乡创业创新平台。根【据现实需求,开设直播带货等精品培训课,建立“1+N”导师制进行传帮带。

                “新农人”“农创客”群体具有互联网等方面的优势,在帮助与支持他们时,尤其要发挥好他们的专长,为乡村发展◢增添新活力。有人说,眼↓下手机变成新农具、数据这九彩剑芒轰然斩了下来变成新农资、直播变成新农活。如何拓宽销售渠道、为农产品打开市场,也需要各ζ地在培育“新农人”过程中,多一点互联网思维、多一点创新的办法。同时,强化那也接我一击试试乡村人才支撑,也需要坚持引育并重。近几年,浙♂江实施的“千万农民素质提升工程”,通过多层次◥的农民教育培训,让乡村工匠、农村实用型人才不断成长起来。

                把本土能工巧匠用起来,把新型职■业农民育出来,把各方乡贤精英引回来,为乡村振兴提供人才保障,为农业农村高质量发展持续注入新动能。

                (作者为本报白云轰然砸了过去浙江分社记者)

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                责任编辑:冷媚